根據(jù)湘潭市人力資源和社會保障局《關于組織城市區(qū)基層就業(yè)工作人員開展政策業(yè)務培訓的通知》要求，6月18日-19日，岳塘區(qū)人社局組織開展基層就業(yè)工作人員業(yè)務培訓會議，包括湘潭高新區(qū)、昭山示范區(qū)以及岳塘區(qū)各街道就業(yè)分管負責人、民社辦主任及全體基層就業(yè)工作人員等110余人參加培訓。

為進一步提升人社隊伍的業(yè)務水平和服務技能，不斷深化人社領域“放管服”改革，持續(xù)提高人民群眾滿意度。近期，岳塘區(qū)人社局深入開展以“瀟湘人社業(yè)務通、練兵比武樹新風”為主題的2020年全區(qū)人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務技能練兵比武活動，掀起了學政策、鉆業(yè)務、練技能、強服務的熱潮。

為貫徹黨的十九大關于“鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的精神，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，由區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)科工信局、區(qū)扶貧辦、團區(qū)委、區(qū)殘聯(lián)共同舉辦的第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽岳塘賽區(qū)選拔賽于5月正式啟動。

為進一步落實就業(yè)扶貧各項政策措施，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)，岳塘區(qū)人社局加大調(diào)研力度，深入走訪摸底各類用工企業(yè)，掌握企業(yè)招工缺口及崗位需求，同時依托各街道勞動保障站廣泛收集應聘者的求職需求，于5月21日在岳塘區(qū)霞城街道前坪舉辦岳塘區(qū)2020年“三送進社區(qū)”暨“精準扶貧”專場招聘會。

經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察等層層選拔，5月12日上午，5名新招錄的社保員來到岳塘區(qū)人社局報到。

4月28日，2020年岳塘區(qū)精準扶貧就業(yè)援助專場招聘會在荷塘街道辦事處前坪舉行，此次招聘會旨在為建檔立卡貧困戶及其他剩余勞動力搭建用工服務平臺，促進就業(yè)，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于階段性減免企業(yè)社會保險費的決策部署，減輕疫情對企業(yè)的影響，近期，岳塘區(qū)人社局安排相關部門工作人員到企業(yè)，面對面、心貼心地為企業(yè)宣講失業(yè)、社會養(yǎng)老保險費單位部分免、減、緩三項政策措施，簡化辦事程序。

4月21日，湘潭市人社局督查組來岳塘區(qū)督查指導就業(yè)扶貧工作。

岳塘區(qū)人社局舉辦2020年岳塘區(qū)人力資源管理培訓會，對全區(qū)9個街道的人社工作分管領導、民社辦主任及所有社保員開展集中培訓。培訓會還特別邀請了昭山示范區(qū)及岳塘經(jīng)開區(qū)人社部門業(yè)務骨干、區(qū)內(nèi)各大定點人力資源服務機構(gòu)及長塘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街業(yè)務經(jīng)辦人員參加。

為全面落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，岳塘人社局堅持做好“加減乘除”法，積極落實優(yōu)惠政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善社會保障，提升公共服務，為全區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供良好的營商環(huán)境。